Category Archives: Entrepreneurship

Administrasi Keuangan Mengenal Fungsi, 5 Manfaat Serta Tugasnya

Salah satu komponen paling vital dalam organisasi adalah administrasi keuangan. Administrasi Keuangan – Umumnya perusahaan memiliki kendala dalam pencatatan beberapa kegiatan usaha yang dijalankan. Hal ini karena beberapa usaha tersebut tidak terbiasa dalam mencatat dengan lebih rinci rapi dan teratur atau diadministrasikan dengan benar sehingga bisa memberikan data yang akurat saat diperlukan.  Kuis Berhadiah Beberapa perusahaan bahkan mengabaikan… Read More »

Sumber Modal Koperasi dari Mana? Ini 5 Caranya

Modal Koperasi Badan usaha dengan sistem kekeluargaan, sumber modal koperasi dari mana? Nama koperasi tentu sudah tidak asing lagi ditelinga masyarakat. Kata koperasi sendiri berasal dari co-operation yang bermakna kerja sama. Koperasi adalah sebuah badan usaha yang didirikan dengan memegang asas kekeluargaan dan dikelola oleh anggota koperasi itu sendiri. Tujuan didirikannya koperasi adalah untuk memenuhi kebutuhan bersama terlebih… Read More »

Manajemen Kinerja: Pengertian, Fungsi, Jenis dan 5 Manfaatnya

Manajemen Kinerja, Apa itu? Sebenarnya, manajemen dan kinerja memiliki pengertian sendiri-sendiri. Manajemen berarti pengaturan, sedangkan kinerja memiliki maknanya sendiri. Untuk penjelasan yang lebih detail, berikut merupakan beberapa penjelasan mengenai manajemen dan kinerja dalam satu kesatuan. Pengertian Kinerja Kinerja merupakan hasil yang hendak dicapai, terutama oleh pihak individu, yang ditetapkan berdasarkan peraturan yang berlaku, didasarkan pada bentuk pengerjaan yang… Read More »

Mengenal Manajemen SDM yang Penting Dalam Perusahaan

Kenapa pengetahuan tentang manajemen SDM sangat penting bagi pengusaha yang ingin mengembangkan bisnisnya? Sebab, salah satu faktor keberhasilan seseorang dalam dalam memimpin sebuah perusahaan ialah bagaimana ia mengatur dan memperlakukan karyawan atau sumber daya manusianya. Bagaimanapun juga karyawan atau SDM memegang peran penting dalam keberhasilan sebuah perusahaan. Setiap orang tentu ingin memiliki sebuah perusahaan. Menjadi pemilik sebuah perusahaan… Read More »

Penilaian Kinerja Karyawan, Metode Beserta Contoh Kasus

Penilaian Kinerja Karyawan – Dalam upaya peningkatan produktivitas, maka perlu dilakukan penilaian kinerja karyawan untuk dilakukan evaluasi yang objektif. Upaya peningkatan profesionalisme ini pun sejauh mungkin perlu dilakukan secara terukur. Kenapa Penilaian Kinerja Karyawan itu Penting? Setiap perusahaan mau tak mau harus selalu siap dalam menghadapi setiap persaingan usaha. Semakin banyaknya perusahaan yang lahir, dengan sendirinya akan diikuti… Read More »

Tips dan Cara Mengembangkan Usaha yang Awalnya Cuma Iseng

Jika Anda sedang menjalankan sebuah usaha kecil, kerap kali akan terfikir bagaimana cara mengembangkan usaha yang sudah jalan tersebut? Kita mungkin kerap bertemu dengan rekan atau keluarga yang menawarkan produk dagangan. Apapun itu, entah makanan, keperluan rumah tangga, produk kesehatan, dan lainnya. Seiring berjalannya waktu, kerap kali usaha “iseng” ini membuahkan hasil. Tentu saat usaha berhasil merupakan berkah… Read More »

Alasan Menjadi Pengusaha itu Keren dan Dapat dijadikan Pilihan Karir

Banyak orang memilih terus menjadi karyawan daripada menjadi pengusaha atau entrepreneur. Alasannya  sangat klasik dan sederhana, seperti tidak mau repot, tidak punya modal, takut gagal, dan seribu alasan lainnya. Ada juga yang memilih terus menjadi karyawan karena merasa sudah mapan dengan posisi tersebut. Yang menarik, mereka yang punya ketakutan seperti itu sering kali belum pernah mencoba membuka bisnis… Read More »